Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Marketingstrategien und -plänen
- Koordination des Marketingteams und Koordination der Marketingaktivitäten
- Grafische Konzeption und Gestaltung von Print-Werbemitteln (z. B. Broschüren) und von Online-Werbemitteln (z. B. Banner, Newsletter)
- Sicherstellung von Online und Social Media Marketing sowie Aufrechterhaltung der Webseitaktualität
- Planungserstellung im Bereich Eventprojektmanagement (z.B. bei Messen; Interne Schulveranstaltungen)
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifizierung von Chancen und Risiken
- Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
- Auswahl und Bestellung von Werbeartikeln
- Budgetplanung und -kontrolle für Marketingaktivitäten
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Anpassung der Marketingstrategien basierend auf den Ergebnissen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Marketingziele zu erreichen
- Koordination von externen Agenturen und Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation

·         Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation

·         Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketingstrategien und -planung

·         Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität, Gespür für visuelle Darstellungsformen

·         Sicherer Umgang mit Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen und MS Office

·         Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Markt- und Wettbewerbsdaten

·         Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstorganisation und Selbstständigkeit

·         Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

·         Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

·         Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine Hands-On-Mentalität beschreiben deinen Arbeitsstil

·         Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot:

- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
- Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Ausgezeichnetes Teamklima

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen	Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	EUROPTEN Deutschland GmbH (Luckenwalde)
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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